パートナー募集

Partner
エッコの業務を社外から一緒に進めていただけるパートナーの募集について書いています。
エッコのパートナーになる魅力や実際に携わっているパートナーのインタビューなど、
応募の際に役に立つ情報を掲載しています。
エッコのメンバーと一緒に
働きませんか?

私たちは、パートナーを「外部スタッフ」という認識ではなく、「仲間」という感覚で日々一緒に制作を進めています。
そして、パートナーと共に成長し、ビジネスを共にするからには必ずWin-Winの関係を築いていきたいと考えています。
以下に、エッコのパートナーになる魅力をご紹介します。

ATTRACTION

エッコのパートナーになる魅力

Attraction.01

案件を直接ご紹介

エッコはクライアントからさまざまなご依頼を受けます。依頼は業種・業態によって千差万別で、内容によっては私たちよりもパートナーの方が得意な分野であることも。そんな時には、クライアントにパートナーの強みを伝え、直接案件をご紹介する場合があります。他ではあまり聞かないこうした直接紹介ですが、私たちは「形」にとらわれるのではなく、クライアント・パートナー・エッコ、案件に関わる全員にとって一番メリットがある形を理想としているため、時にはそのように案件の直接紹介も行っています。

Attraction.02

仲間が増える

私たちは、関わるパートナーと共に成長していきたいと本気で考えています。お互いにノウハウを共有し、スキルを高めていった方がエッコとしての仕事のクオリティも高くできるからです。さらにそうした関係性では、深い絆を築くことができ、信頼関係が生まれ、お互いに気持ちよく仕事ができます。すなわちそれは「仲間」です。エッコはパートナーを「仲間」と呼べるような濃い関係性を築いていきたいと考えています。

Attraction.03

定期的に行う勉強会で情報共有

エッコでは定期的に個人や法人のパートナーと集まって、勉強会や情報共有を行っています。個人で仕事をしている方は、こうした知識を共有する機会はなかなかなく、また、法人同士も勉強会を一緒にすることはないため、皆さんにとても喜んでいただいています。それぞれのモチベーションアップにもつながりますし、やはり知識の共有はビジネスにおいて強力な武器となります。勉強会を通して、効率よくお互いにステップアップして、全員で仕事の質を磨いています。

採用コンセプト Concept

ビジネスを通しての関わりを、ただのビジネスだけの関係に終わらせたくないのが私たちエッコの想いです。
人生の貴重な時間をせっかく共にするからには、淡白な関係ではなく、
お互いにとって成長や財産となる有益な時間にできるような関係性を築いていきたいと考えています。
特にパートナーとの関係性においては、次の3つの点を重要視しています。

  • 感謝を忘れず、信頼し合える仲間になること
    Thanks

    感謝を忘れず、
    信頼し合える仲間になること

    エッコのオフィスでは毎日、感謝するべきに一言お礼を言う習慣があります。このような習慣を持つことで私たちは、自分1人で仕事をしているのではなく、支え合って仕事をしているのだと実感できます。もちろん社内だけではなく、関わる方の全員に支えられて仕事をしており、パートナーにも感謝の気持ちを持って日々仕事を共にしています。パートナーの皆さんとも、こうしたお互いに感謝の気持ちを忘れずに、信頼し合える仲間になっていくことが私たちの理想です。

  • お互いに自慢したくなるくらいの誇りを持てる会社を目指すこと
    Pride

    お互いに自慢したくなるくらいの
    誇りを持てる会社を目指すこと

    私たちエッコは、Webのプロである意識を持ち、仕事を通して社内外の人にとって価値を与えられる存在になることを目指し、日々業務を行っています。それが私たちの誇りとなり、社外の方とも自信を持って接することができているのですがが、パートナーの皆さんにも毎日刺激をもらい、それがさらなる成長の糧となっています。このような、お互いが自分たちの仕事や会社を自慢したくなるほどの誇りを持って、刺激し合える関係性をパートナーの皆さんと目指しています。

  • お互いがWin-Winになること
    Win-Win

    お互いがWin-Winになること

    ビジネスを共にするからには、どちらかが不利益を被る状態では、関係が長続きしません。お互いに高め合い、持続的に成長していける関係性を目指すなら、どちらにとってもビジネスやそれにまつわることがWin-Winな状態でないといけないのは明白です。毎回全員が満足いく結果になることは難しいかもしれませんが、最終的に関わる皆が満足できる結果を一緒に追い求めていける方々と仕事をしていきたいと考えています。

パートナーインタビュー Interview

Designer

どうしてエッコのパートナーになりましたか?
知人の紹介からスタートしました。エッコさんの案件はECやLPなど種類の幅が広く、さらにひとつの業界に寄りすぎていないので、いろいろな案件に携われて自分が大きく成長できることが、パートナーになった大きな理由です。
エッコに来社されたことはありますか?
1度打ち合わせでお邪魔しました。2Fと3Fでオフィスを使い分けられる感じが、いい環境だなと思いました。3Fがおしゃれで、特に壁に描かれている大きな鹿の絵がかっこよかったです。
依頼頻度はどのくらいですか?
月3本〜4本の依頼をいただいています。内容としては、LPのデザインとかコーポレイトサイトのデザインなど、幅広い案件をやらせていただいています。
満足度は☆何個ですか?

5つです。お仕事のやり取りもスムーズで生産性が高いですし、エッコの皆さんがフランクなので、いい意味で気を遣わずにやらせてもらっています。

エッコのパートナーになりたいと
思っている方へ

業務以外にも社内イベントなどでいろいろな横のつながりができます。知識をシェアしたり、仲間ができたりと、特にフリーランスでやっている方にはメリットが多いと思います!

Engineer

どうしてエッコのパートナーになりましたか?
フリーランスで活動をしていて、受注先を探していた時に、パートナー募集の記事をみつけました。
東京に出張にいらしていた社長様とお会いして、パートナーとして仕事をすることが決まりました。
エッコに来社されたことはありますか?
遠方のため、まだありません。
機会があればご挨拶にお伺いさせていただければと思っています。
ほとんどオンラインでのやり取りですが、お返事も早くいただけるのでとてもスムーズにやり取りさせていただいています。
依頼頻度はどのくらいですか?
1ヶ月1〜3案件くらいです。
コーディング、WordPressの案件が多いですが、デザインだけの案件も時々あります。
細かいところまで明確に指示をしていただけるので、とても助かっています。
満足度は☆何個ですか?

担当の方の対応がいつも素晴らしいなと思います。
時には大変な作業内容もありますが、お客様の立場に立って考えられているのが伝わってくるので、やりがいもありますし頑張れます。

エッコのパートナーになりたいと
思っている方へ

スタッフの方は皆さん親切で知識も豊富な方ばかりですし、楽しんで仕事をされている様子が伝わってきます。
とても仕事がしやすい環境ですので、これからパートナーになられる方も安心してお仕事ができると思います。

パートナー契約の流れ Flow

  1. 応募
    応募

    下記のエントリーフォームよりご応募ください。

  2. 選考
    選考

    内容を元に厳正な審査を行います。審査通過の成否に関わらず、弊社より追って連絡致します。

  3. 面談
    面談

    名古屋本社にて面談を行わせていただきます。遠方で来社が難しい場合は、ビデオ会議での面談も可能です。

  4. 採用
    採用

    再度弊社よりご連絡をし、契約書を交わします。晴れてパートナー契約スタートです。一緒に成長していきましょう!

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  • ※送信して頂いた内容につきましての秘密は厳守いたします。
  • ※万が一3日以上弊社からの連絡がない場合、メールが届いていない可能性があります。大変お手数ですが再度フォームよりお問合せ下さい。

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